- ведение кассы предприятия; - прием, выдача наличных денежных средств; - заполнение чековой книжки; - получение наличных денежных средств по чеку; - выдача заработной платы; - работа с кассовыми документами (оформление приходных, расходных кассовых ордеров, ведение кассовой книги, отчета кассира, журнала кассира-операциониста); - работа с кассовым аппаратом ОКА-102К; - архивация документации; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в единственном числе); - оформление приказов о приеме на работу, об увольнении, переводе на другую работу; - заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности; - оформление личных карточек ф. № Т-2; - формирование личных дел; - оформление, учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - оформление больничных листов; - оформление копий трудовых книжек, справок о подтверждении работы по запросам сотрудников; - работа с ФОМС: заключение договоров и оформление полисов ОМС; - взаимодействие с ЦЗН; - текущее хранение документов в кадровой службе. |