декабрь 2020 — по настоящее время (4 года 5 месяцев)
Должность
Юрист
Компания
ООО"ТЕПЛОСЕРВИС"
Обязанности
Разработка документов правового характера. Разработка, заключению и реализация хозяйственных договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий к ним, организация и ведет учет заключенных хозяйственных договоров, а также контрагентов предприятия. Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно финансовой деятельности предприятия. Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры к взысканию дебиторской задолженности. Подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Консультация работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Период работы
июнь 2016 — ноябрь 2020 (4 года 6 месяцев)
Должность
Юрист
Компания
МБУ "Управление градостроительного и имущественного обеспечения"
Обязанности
Претензионная работа и составление исковых заявление по вопросам земельно-имущественных обращений, муниципальных контрактов, участие в судебных разбирательствах в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, работа с договорами, с обращениями граждан, ведение статистической отчетности.
Период работы
июнь 2010 — июль 2014 (4 года 2 месяца)
Должность
Начальник юридической службы
Компания
ООО "ТЕПЛОСЕРВИС"
Обязанности
Разработка документов правового характера. Разработка, заключению и реализация хозяйственных договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий к ним, организация и ведет учет заключенных хозяйственных договоров, а также контрагентов предприятия. Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно финансовой деятельности предприятия. Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры к взысканию дебиторской задолженности. Подготовка совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Консультация работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.