Должностные обязанности и достижения: Площадь магазина: 500 кв.м., кол-во подчиненных: от 30 чел. • Руководство торговым процессом • Разработка и реализация мер, направленных на снижение потерь товарно-материальных ценностей • Подбор, проведение собеседования, адаптация и стажировка административного и торгового персонала магазина • Внедрение новых форм обучения и контроля за обученностью вверенного мне коллектива (полевое обучение, посещение персоналом тренингов, • Контроль за проведением: ротации товара, своевременной инвентаризации, инкассации и выполнения поставленных планов • Постановка и контроль ежемесячных/ежедневных планов, задач и целей для достижения персоналом магазина основных показателей. проведение инвентаризации |