Ведущий специалист по кадрам

Вакансия 13245940   ·   4 апреля 2025, 10:40

Прямой работодатель

ООО "Тепловодоснабжение"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Щелково   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.

Рабочий день с 8 до 17, выходные: суббота, воскресенье.

Рабочее место г. Щелково, Иванова д. 2

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, ведение и заполнение трудовых книжек);

- Составление графика отпусков, оформление приказов на отпуск и командировки;

-Сдача отчетности в ПФР (СЗВТ-ТД, СЗВ-Стаж), в Центр занятости

-Подготовка приказов по кадровой деятельности предприятия;

- Подсчет стажа для корректной оплаты больничных листов;

- Подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек и др. документов;

- Подготовка отчетности по кадровым вопросам;

- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового документооборота


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в области кадрового делопроизводства с численностью от 500 человек. Знание трудового законодательства РФ.

Ответственность, коммуникабельность., внимательность к деталям

Умение работать с большим объемом информации, своевременное выполнение задач

Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:Зарплата и Управление персоналом, Контур)


Станочник -распиловщик

90 000 руб.

Щелково

Станочник деревообрабатывающих станков (присадочник)

90 000 руб.

Щелково

Уборщица

от 35 000 руб.

Щелково

Швея

50 000 – 70 000 руб.

Щелково

Заместитель главного бухгалтера

от 100 000 руб.

Щелково

Сервисный инженер / Техник по оборудованию (с обучением)

115 000 – 150 000 руб.

Щелково

Специалист по связям с общественностью

договорная

Щелково

Контролер по выпуску автотранспорта

от 90 000 руб.

Щелково

Кладовщик-комплектовщик

83 300 – 166 600 руб.

Щелково

Подсобный рабочий/Прессовщик

63 200 руб.

Щелково



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!