декабрь 2019 — по настоящее время (5 лет 3 месяца)
Должность
Менеджер проекта
Компания
ООО "СитезСервис"
Обязанности
Набор персонала и его обучение.
Разработка и корректировка технологических карт клининга.
Распределение заданий и участков уборки между сотрудниками клининг-компании.
Специальные инструкции на случай, если предстоят какие-то особые виды работ.
Инспекция участков объекта, что обслуживается.
Оценка процесса работы уборщиков и ее результатов.
Наблюдение за отношением уборщиков к посетителям и клиентам, а также за тем, чтобы их поведение было профессиональным.
Контроль внешнего вида сотрудников.
Работа с отстающими работниками, дисциплинарные меры.
Решения о принятии на работу, о взаимозаменяемости, продвижении по службе и об увольнении.
Поддержание в коллективе позитивного психологического климата.
Контроль за соблюдением графика работ и техники безопасности.
Своевременное обеспечение оборудованием, инвентарем, моющими средствами.
Выдача ключей уборщикам и контроль их применения.
Отчет перед руководителями: расход материально-технических средств, график рабочего времени, качество работы. В подчинении 100человек. Сдача отчетов, выполнения плана, ведение табеля, заказ материалов, подбор персонала (поиск и проведение обучения)
Период работы
май 2019 — ноябрь 2019 (7 месяцев)
Должность
Производитель работ
Компания
ООО "Стройсити"
Обязанности
Ведение строительного объекта. Контроль качества производства работ, ведение и сдача исполнительной документации, ведение табелей рабочего времени, расчет и заказ материалов, взаимодействие с заказчиком и техическим надзором.
Период работы
май 2018 — май 2019 (1 год 1 месяц)
Должность
Менеджер
Компания
ООО "Фроста"
Обязанности
Менеджмент по клинингу.
Набор персонала и его обучение.
Разработка и корректировка технологических карт клининга.
Распределение заданий и участков уборки между сотрудниками клининг-компании.
Специальные инструкции на случай, если предстоят какие-то особые виды работ.
Инспекция участков объекта, что обслуживается.
Оценка процесса работы уборщиков и ее результатов.
Наблюдение за отношением уборщиков к посетителям и клиентам, а также за тем, чтобы их поведение было профессиональным.
Контроль внешнего вида сотрудников.
Работа с отстающими работниками, дисциплинарные меры.
Решения о принятии на работу, о взаимозаменяемости, продвижении по службе и об увольнении.
Поддержание в коллективе позитивного психологического климата.
Контроль за соблюдением графика работ и техники безопасности.
Своевременное обеспечение оборудованием, инвентарем, моющими средствами.
Выдача ключей уборщикам и контроль их применения.
Отчет перед руководителями: расход материально-технических средств, график рабочего времени, качество работы.
Руководство производством деревянных изделий. В подчинении 30 человек. Сдача отчетов, выполнения плана, ведение табеля, заказ материалов, подбор персонала (поиск и проведение обучения)
Период работы
сентябрь 2016 — май 2018 (1 год 9 месяцев)
Должность
Менеджер по клинингу
Компания
ООО "СS Group"
Обязанности
Должностные обязанности и достижения:
Расчет объектов. Подготовка к "вхождению" на объекты. Разработка технологий и инструкций по внутренней и внешней уборке. Обеспечение объектов пакетом производственных документов. Организация обучения и повышения квалификации администраторов и рабочих. Контроль и организация работы мобильной бригады. Оптимизация параметров работы действующих объектов. Управление менеджерами подразделений производства, администраторами объектов. Обеспечение объектов необходимым расходным материалом (сбор и консолидация заявок), логистика. Минимизация затрат. Проведение переговоров с заказчиками, подготовка коммерческих предложений. Координация работы отдела продаж. Создание клининга с ноля. Подбор персонала, ведение отчетности перед выше стоящим руководством
Период работы
ноябрь 2015 — август 2016 (10 месяцев)
Должность
Руководитель направления
Компания
ООО "АЛЬФА-СЕРВИС"
Обязанности
Должностные обязанности и достижения:
Расчет объектов. Подготовка к "вхождению" на объекты. Разработка технологий и инструкций по внутренней и внешней уборке. Обеспечение объектов пакетом производственных документов. Организация обучения и повышения квалификации администраторов и рабочих. Контроль и организация работы мобильной бригады. Оптимизация параметров работы действующих объектов. Управление менеджерами подразделений производства, администраторами объектов. Обеспечение объектов необходимым расходным материалом (сбор и консолидация заявок), логистика. Минимизация затрат. Проведение переговоров с заказчиками, подготовка коммерческих предложений. Координация работы отдела продаж. Создание клининга с ноля. Подбор персонала, ведение отчетности перед выше стоящим руководством
Период работы
апрель 2015 — ноябрь 2015 (8 месяцев)
Должность
Начальник участа
Компания
ООО "РаменскийБизнесСтрой"
Обязанности
Организовывать работу на участке, следить за выполнением и качеством работы. (уборка и благоустройство при домой территории и дворов)
В подчинении 300человек. Подбор персонала, ведение отчетности перед выше стоящим руководством.
Период работы
апрель 2012 — апрель 2015 (3 года 1 месяц)
Должность
Директор - Администратор
Компания
ООО "Стройдеталь"
Обязанности
Управление филиалом компании, осуществляющей:
• генподрядные строительные работы на объекте "Жилой дом со встроенными нежилыми помещениями и автостоянкой
• генподрядные проектные работы по объекту "Многоквартирный 9-ти этажный жилой дом
В подчинении более 300 человек
Подбор персонала, ведение отчетности перед выше стоящим руководством
Период работы
август 2006 — март 2012 (5 лет 8 месяцев)
Должность
Прораб
Компания
ООО "Стройдеталь"
Обязанности
Подбор специалистов для проведения ремонтно-строительных работ;
подготовка технической документации;
контроль за своевременным выполнением поставленных задач;
контроль за состояние техники безопасности на строительных объектах;
отчетность перед руководством, участие в сдаче объектов заказчикам.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2006 год
Учебное заведение
Новосибирский Гуманитарный Институт
Специальность
Юрист
Дополнительная информация
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готов к командировкам
Навыки и умения
Знание компьютерных программ;
опыт ведения переговоров;
опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
опыт стратегического планирования;
опыт управления людьми;
способность принимать нестандартные управленческие решения;