Формирование профиля вакантной должности, поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва;
Адаптация персонала, создание программ введения в должность в период испытательного срока;
Контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с сотрудниками и их руководителями по его результатам.
Оценка эффективности, исследование вовлеченности и удовлетворенности;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, восстановление кадровой документации за предыдущие периоды:
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала согласно нормам ТК РФ;
Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
Оформление трудовых книжек - внесение записей, регистрация, учет и хранение;
Мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика отпусков;
Формирование ЛНА, должностные инструкций, внутренних положений Компании;
Стратегическое кадровое планирование, Создание эффективной команды;
Формирование и поддержание корпоративной культуры;
Участие в разработке мотивации персонала;
Участие в организации корпоративных событий (инициативы, сценарии, воплощение).
Автоматизация HR-процессов в Битрикс (в т.ч. формирование технических заданий);
Выполнение поручений генерального директора, контроль за их исполнением.
Период работы
июль 2016 — июнь 2022 (6 лет)
Должность
Менеджер по персоналу и кадрам
Компания
Аметист
Обязанности
• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 8 юр. лиц (штат 400 человек, 11 обособленных подразделений, миграционный учет);
• Кадровый аудит и восстановление кадровых документов за предыдущие годы;
• Формирование штатного расписания, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, внутренних положений).
• Анализ, планирование и контроль деятельности подразделения (составление ежемесячной, ежеквартальной отчетности)
• Подбор персонала:
• Планирование подбора персонала в соответствии с бизнес планами Компании
• Формирование профиля должностей;
• Организация комплекса мероприятий по поиску и подбору персонала различного уровня
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
• Плотное взаимодействие в работе со службой безопасности, бухгалтерией, юридическим отделом
• Консультации команды по кадровым вопросам, политике и процедурам, изменениям в компании;
• Управление "Корпоративным порталом", Битрикс
• Организация мероприятий по командообразованию, корпоративных мероприятий;
• Постановка задач, контроль выполнения;
• Разрешение конфликтных ситуаций внутри Компании, сложные увольнения, работа с возражениями;
Период работы
сентябрь 2015 — май 2016 (9 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
Инженерно- монтажное управление
Обязанности
- Создание с 0 кадрового делопроизводства
Ведение КДП в полном объеме в единственном числе (2 юр.лица, штат 130 человек)
- Поиск и подбор персонала, телефонное интервью, проведение первичного собеседования и анкетирование.
Ведение адаптационной программы для новых сотрудников:
- ознакомление нового сотрудника Компании с локальными нормативными актами и коллективом
Консультирование и помощь коллегам в вопросах, связанных с кадровыми процессами.
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, внутренних положений
- Совмещение должности помощника Генерального директора.
Период работы
январь 2014 — июнь 2015 (1 год 6 месяцев)
Должность
Начальник отдела кадров
Компания
ОАО "Орловское"
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 170)
Анализ, планирование и контроль деятельности подразделения (составление ежемесячной, ежеквартальной отчетности)
- Оформление иностранных граждан (прием, увольнение, постановка и снятие с миграционного учета, продление регистрации иностранных граждан.
Уведомление государственных органов о приеме ИРС (ФМС, налоговая инспекция, ЦЗН).
- Поиск и подбор персонала, телефонное интервью, проведение первичного собеседования, анкетирование
Размещение вакансий в СМИ
Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий компании (технолог молочного производства, начальник транспортного отдела, инженер в сфере сельского хозяйства, главный экономист, юрисконсульт, менеджер коммерческого отдела и др.)
Совмещение должности помощника генерального директора.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2014 год
Учебное заведение
Российский государственный торгово-экономический университет
Специальность
Менеджер
Образование
Среднее специальное
Окончание
2010 год
Учебное заведение
Московский математический колледж
Специальность
Специалист по государственному и муниципальному управлению
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Школа политики и бизнеса при гос.Думе ФС РФ. специальность менеджер по персоналу и кадрам (+ 1С ЗУП)
"EngLand" языковая школа-студия - курсы английского языка
Курс профессиональной переподготовки по программе "Внутренний аудитор по трудовому законодательству"
Навыки и умения
- Имею различный опыт ведения КДП: в полном объеме в единственном лице (регламент и управленческий учет), оформление иностранных граждан, а также ведущим менеджером (курирование двух сотрудников отдела персонала).
- Активный поиск и подбор персонала
- Разрабатываю грамотно ЛНА, должностные инструкции, внутренние положения
- Ведение адаптационной программы, анкетирования, мотивации, аттестации в Компании
- Успешный опыт ежеквартальных аудиторских проверок
- Опыт проверки ГИТ
- Успешный опыт переговоров с сотрудниками Компании в период пандемии 2020г.
Обо мне
- Имею дополнительное образование (переподготовка) - Школа политики и бизнеса при гос. Думе ФС РФ специальность менеджер по персоналу и кадрам (+ 1С 8.3: ЗУП)
- В данный момент прохожу курс профессиональной переподготовки по программе "Внутренний аудитор по трудовому законодательству"
- Неоднократно награждалась руководством Компании в номинации на премию "Профессионал года", а также награждение отдела персонала в номинации на премию "Лучшая команда года 2020"
- Изучаю английский язык в языковой школе-студии "EngLand"
- Обладаю организаторскими способностями
- Всегда организую свою работу и расставляю приоритеты, работаю в режиме многозадачности.
- С удовольствием подготовлю корпоративы и праздники Компании
- Постоянное желание расти и развиваться в HR-сфере
- Позитивный взгляд на жизнь, презентабельный внешний вид, стрессоустойчивость