Менеджер по продажам/менеджер по развитию

Имя

Антон

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Щелково

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график

Образование

Высшее

Опыт работы

16 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

48 лет   (28 июня 1976)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2013 — апрель 2018   (4 года 8 месяцев)

Должность

Ведущий тренинг-менеджер

Компания

ООО "Реалта" (Hastamebel)

Обязанности

Разработка стратегии развития персонала Компании.

Планирование бюджета отдела и осуществление контроля за его исполнением.

Определение потребности в персонале.

Осуществление подбора руководителей, специалистов и служащих, проведение собеседований, анкетирования, тестирования кандидатов на трудоустройство.

Организация и проведение мероприятий, связанных с подготовкой персонала.

Обобщение и анализ результатов профессиональной подготовки персонала Компании.

Составление отчетов по вопросам профессиональной подготовки кадров.

Осуществление подготовки организационно-методического руководства.

Сотрудничество со средствами массовой информации

Достижения:

За счет выстроенной системы обучения персонала, также привлечения СМИ и внешних дизайнеров, продажи увеличились на 31%

Период работы

октябрь 2011 — август 2013   (1 год 11 месяцев)

Должность

Руководитель отдела обучения персогала

Компания

ООО "Бакстер Трейд" (PUSHE)

Обязанности

Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников всех подразделений.

Подбор и подготовка (коучинг) сотрудников в отдел обучения Компании.

Разработка групповых и индивидуальных тренингов для сотрудников.

Создание и своевременное обновление методической базы по своему профилю.

Подготовка учебных, информационных и методических материалов, пособий.

Проведение семинаров и тренингов, лекций по своему профилю согласно расписанию.

Разработка программ регионального обучения.

Проведение тренингов на местах (с выездом в регионы) в соответствии с запросами.

Организация и проведение региональных программ на базе отдела обучения и развития персонала в Москве.

Осуществление посттренингового сопровождения.

Проведение, по результатам тренингов, оценки персонала, рекомендаций по перспективам конкретных сотрудников, выявление кадрового резерва.

В подчинении - 3 человека

Достижения:

Рост продаж, за счет привлечения и обучения сотрудников в Москве и регионах, составил 56%

Период работы

февраль 2006 — сентябрь 2011   (5 лет 8 месяцев)

Должность

Руководитель отдела регионального обучения

Компания

ООО "Мягкий Дом М" (Фабрика мебели 8 Марта

Обязанности

Создание и руководство отделом регионального обучения.

Подбор персонала, адаптация и обучение персонала в Москве, так и для региональных партнеров.

Создание и введение уникальной многоступенчатой системы обучения для сотрудников салонов и руководства (более 170 салонов).

Внедрение системы дистанционного обучения.

Коучинг, подготовка и проведение тренингов в Москве и регионах для торгового и управленческого состава.

В подчинении - 6 человек

Достижения:

Стабильная и эффективная работа отдела в течении 5 лет, значительный рост продаж в компании. Продажи в регионах, по контрольным точкам, увеличились на 42%

Период работы

сентябрь 2000 — январь 2005   (4 года 5 месяцев)

Должность

Директор салона-магазина

Компания

ООО "Аллегро-Престиж"

Обязанности

Подбор и обучение персонала, подбор ассортимента продукции, оформление экспозиции, ведение отчетности, работа с первичными документами, взаимодействие с поставщиками, личные продажи, оформление и ведение заказов, исполнение обязанностей кассира-операциониста, проведение инкассации.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

МУПК

Специальность

Экономист

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2004- Школа бизнес-тренеров.

Тренинговый центр "Решение"

2010- Практическая психология в работе специалистов социальных служб

Институт Глубинной Психологии Ольги Буфеллах

2004-2017- Тренинги по развитию навыков.

Навыки и умения

Создание учебных центров с "0" на крупных производствах.

Создание корпоративных университетов, с последующим руководством.

Подбор и подготовка специалистов в учебные центры.

Прописание должностных инструкций и мотивационных схем, а также кейсов продаж для сотрудников, также контроль выполнения.

Создание долгосрочных планов обучения, планирование бюджета на отделы и контроль выполнения планов.

KPI.

Проведение открытых и корпоративных тренингов, организационная диагностика, подготовка (создание) программ корпоративного обучения и игровых симуляций для компаний.

Работа со всеми уровнями специалистов и руководителей.

Огромный опыт работы по созданию и проведению тренингов "в полях".

Участие в телепрограммах, подготовка и проведение корпоративных мероприятий.

Подготовка специалистов для работы на выставке.

Ключевые навыки

Создание и последующее руководство отделами обучения и корпоративными университетами.

Сотни обученных руководителей и сотрудников разных профилей и направлений.

А также:

Подготовка и проведение тренингов "под заказ". Подготовка и проведение базовых тренингов:

- Искусство эффективных продаж

- Телефонные продажи

- Командообразование

- Управление конфликтами

- Манипуляции в продажах

- Тренинг профессиональной уверенности

- Основы управления для руководителей и др.

Авторские программы обучения сотрудников и руководителей:

"Путь к цели"

"Теория белого фрака или магнит внимания "

"Искусство быть услышанными"

"Клиент - всегда НЕ прав!"

"По дорогам продаж"

"Флирт - двигатель торговли"

"Продажи как театр" (Актерское мастерство)

"Школа выживания" (Командообразование)