Численность 1200 сотрудников, производство запорной арматуры. Общий стаж - 8, 5 лет; причина ухода - военные действия в регионе. Главный инженер (февраль 2012 - июль 2014) - организация работы и руководство конструкторско-технологическим отделом (35 чел) - контроль проектирования и производства новой продукции (разборные, цельносварные, нержавеющие, регулирующие КШ ; затворы, фильтры, клапана) - определение технической политики завода - принятие решений по внедрению новых технологий в металлообработке, сборке, покраске готовой продукции - проведение переговоров и заключение договоров по закупке оборудования - создание заводской лаборатории 320 кв м (план, подбор оборудования, организация работы) - пересмотр системы мотивации сотрудников (внедрение KPI) - участие в оптимизации производственных процессов ("бережливое производство", "5-С", разработка СОПов) Зам. главного инженера (май 2010 - февраль 2012) - организация "с нуля" в новом цехе: - участка оснастки (штампы, прессформы, приспособления) - участка термической обработки деталей - участка изготовления уплотнений из полиуретана - участка по изготовлению табличек металлофото - руководство бригадой по изготовлению и монтажу технологического оборудования нового малярного цеха 1200 кв м (подготовка поверхности, покраска жидкими и порошковыми ЛКМ, сушка, упаковка). Цех успешно введен в эксплуатацию. - контроль сертификации готовой продукции по Украинским, Российским, Европейским, Американским стандартам. Мастер цеха (Февраль 2006 - май 2010) - в подчинении 60 чел - планирование работ и выпуск готовой продукции - разработка и изготовление оснастки | 