Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Щелково |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 38 лет (21 июня 1986) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2019 — январь 2020 (6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадрового делопроизводства |
Компания | АО Валента Фарм российская инновационная фармацевтическая компания с численностью более 1 000 сотрудников. |
Обязанности | Контроль деятельности отдела и распределение обязанностей между сотрудниками отдела (в подчинении 5 сотрудников); - Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе работа с регионами Крайнего Севера и ведение воинского учета; - Контроль соблюдения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий и поощрений; - Взаимодействие с фондами (трудовая инспекция, УФМС, ПФР, статистика); - Подготовка отчетности для руководства и руководителей подразделений, взаимодействие со смежными структурными подразделениями; - Участие в формирование и контроль ФОТ подразделения; - Формирование команды, участие в подборе персонала: - Консультирование сотрудников по всем кадровым вопросам. Работа в системах: Галактика, SAP, документооборот. |
|
Период работы | октябрь 2018 — август 2019 (11 месяцев) |
Должность | Руководитель группы кадрового администрирования |
Компания | АО ФП Оболенское российский фармацевтический холдинг с численностью более 1 000 сотрудников (с декабря 2018 года - часть |
Обязанности | - Контроль деятельности отдела и распределение обязанностей между сотрудниками отдела (в подчинении 4 сотрудника). - Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе и в филиалах компании; - Работа с графиками сменности, с регионами Крайнего Севера; - Контроль соблюдения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий и поощрений; - Взаимодействие с фондами (трудовая инспекция, ПФР); - Подготовка отчетности для руководства и руководителей подразделений, взаимодействие со смежными структурными подразделениями; - Разработка и внедрение организационных структур, штатного расписания, оптимизация, разработка Инструкций, Положений, Регламентов, Локальных нормативных актов; - Консультирование сотрудников по всем кадровым вопросам; - Опыт работы в нескольких юридических лицах. Работа в системах: 1С8.3, УПП и 1С:Документооборот. |
|
Период работы | февраль 2018 — октябрь 2018 (9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Первая Экспедиционная Компания транспортная компания с численностью более 10 000 сотрудников |
Обязанности | Координация деятельности отдела (в подчинении 19 человек); - Обеспечение филиалов компании полным ведением КДП, в том числе в регионах Крайнего Севера; - Контроль соблюдения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий и поощрений; - Взаимодействие с фондами (трудовая инспекция, ПФР); - Подготовка отчетности для руководства и руководителей подразделений, взаимодействие со смежными структурными подразделениями; - Консультирование сотрудников по всем кадровым вопросам; - Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций; - Составление управленческой отчетности для руководителей подразделений и высшего руководства. Работа в системах: 1С8.3, Фенайс. |
|
Период работы | сентябрь 2010 — ноябрь 2017 (7 лет 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадрового администрирования |
Компания | VEROPHARM торгово-производственная компания с тремя заводами на территории России и численностью более 2000 сотрудников |
Обязанности | - Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе работа с регионами Крайнего Севера и воинский учет; - Контроль соблюдения трудовой дисциплины и применения дисциплинарных взысканий и поощрений; - Взаимодействие с фондами (трудовая инспекция, ПФР); решение вопросов с государственными органами; - Формирование отчетности для руководства и руководителей подразделений; - HR аналитика (текучесть персонала, качественные и количественные показатели персонала, пересмотр окладов по всей компании и т.д.); - Разработка и внедрение организационных структур, штатного расписания, оптимизация, разработка Инструкций, Положений, Регламентов, Локальных нормативных актов; - Консультирование сотрудников по всем кадровым вопросам и взаимодействие со смежными структурными подразделениями. - Опыт работы с несколькими юридическими лицами. - Помощь филиалам по синхронизации кадрового документооборота. Работа в системах: Галактика, 1С, SAP, Workday. |
|
Период работы | декабрь 2009 — июль 2010 (8 месяцев) |
Должность | Специалист по кадровому администрированию |
Компания | РОСТИКС -KFC |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, больничных листов, командировок, учет и ведение трудовых книжек) (работа в программе БОСС-Кадровик); - Работа с банками (оформление банковских карточек сотрудникам (в т.ч. и региональным); - Взаимодействие с фондами (ФМС); - Заключение договоров с медицинскими центрами; - Курирование регионов (филиалы) по кадровому делопроизводству. |
|
Период работы | август 2007 — октябрь 2009 (2 года 3 месяца) |
Должность | ИП Евстигнеева А. В. |
Компания | Инспектор по кадрам (в единственном лице) |
Обязанности | - Поиск, подбор и адаптация персонала; - Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - Оформление иностранных граждан; - Взаимодействие с фондами (ФОМС, Центр занятости, ФМС, Налоговая инспекция). Инспектор по технике безопасности и охране труда - проведение инструктажей |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Российский государственный университет туризма и сервиса. Институт региональого и муниципального управления Факультет "Управление персоналом" |
Специальность | Менеджер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Управление в стиле коучинг. Эффективное руководство. Coaching Industry |
Навыки и умения | - гибкость к изменениям; - ответственность за результат; - самоорганизация; - коммуникабельность; - умение решать сложные задачи; - опыт работы с несколькими юридическими лицами единовременно; - отличное знание и применение трудового законодательства РФ; - отличное знание кадровых программ: Галактика, 1С, Босс-кадровик, SAP, УПП, 1С-документооборот, Workday. |
Обо мне | Умею решать сложные задачи, легко адаптируюсь под изменения, могу принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность; способность работать с большим количеством информации; нацелена на результат, способность настаивать, убеждать; коммуникабельна; способна находить контакт с людьми; нацеленность на результат. Мои достижения: 1. опыт внедрения в компании новой системы SAP; 2. синхронизация программ 1С и WORKDAY; 3. курирование проекта по переходу из системы Галактика в 1С и переносу данных из программы Галактика в SAP 4. автоматизация кадровых процессов в системе Фенайс; работа в системе БОС-кадровик; 5. участие в создании Кадрового портала совместно с Корпоративным Университетом; 6. автоматизация оформления командировок в 1С, систематизация шаблонов; 7. составление и внедрение новых форм трудовых договоров, локально-нормативных актов, согласно ТК РФ; 8. оформление перевода сотрудников при слиянии компаний и в связи со сменой юридического лица; 9. проведение аудита для более 10 000 личных дел; 10.создание профессионального коллектива по работе с персоналом. |
