Специалист по кадрам

Имя

Юлия

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Щелково

Заработная плата

По договоренности

График работы

Подработка / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

38 лет   (31 августа 1986)

Опыт работы

Период работы

март 2020 — по настоящее время   (5 лет)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Строительная организация

Обязанности

Менеджер по персоналу и КДП в единственном числе (3 юр. лица, штат 150 чел.)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировки, больничный, увольнение), формирование личных дел, карточки учета Т2, разработка трудовых договоров и доп. соглашений, ведение и хранение трудовых книжек.

Введение вахтового метода работы.

Разработка штатного расписания.

Ведение табеля учета рабочего времени.

Расчет заработной платы (ЗУП):

1. Прием и контроль первичной документации по зарплате.

2. Начисление налогов и взносов, удержаний, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы.

3. Подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате.

4. Контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы.

Ведение зарплатного проекта.

Сдача отчетности в ПФР.

Работа с МВД (30 иностранных граждан).

Работа с контрагентами (разработка, заключение договоров ГПХ, контроль своевременной оплаты услуг, поступления "закрывающих" документов).

Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, предотвращение конфликтов и поддержание позитивной рабочей атмосферы.

Восстановление, разработка и внедрение локально-нормативной документации.

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, согласование заявок на подбор персонала, составление профиля вакансий.

Поиск и подбор персонала среднего и низшего звена.

Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.

Адаптация, контроль прохождения испытательного срока сотрудниками.

По совмещению: имеется допуск по 3 форме, работа согласно Инструкции 3-1.

Период работы

август 2019 — декабрь 2019   (5 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Торгово-производственная компания (производство и обработка пластика)

Обязанности

Менеджер по персоналу и КДП в единственном числе (7 юр. лиц, штат 160 чел.)

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, согласование заявок на подбор персонала, составление профиля вакансий.

Поиск и подбор персонала высшего, среднего и низшего звена (руководящий, инженерно-технический, производственный, торгово-офисный персонал, склад).

Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.

Адаптация, контроль прохождения испытательного срока сотрудниками.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировки, больничный, увольнение), формирование личных дел, карточки учета Т2, разработка трудовых договоров и доп. соглашений, ведение и хранение трудовых книжек.

Разработка штатного расписания.

Ведение табеля учета рабочего времени.

Подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом.

Работа с ЦЗН, ПФР, ИФНС, МВД (30 иностранных граждан). Работа с контрагентами (разработка, заключение договоров ГПХ, взаимодействие с бухгалтерией, контроль своевременной оплаты услуг, поступления "закрывающих" документов).

Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, предотвращение конфликтов и поддержание позитивной рабочей атмосферы.

Восстановление, разработка и внедрение локально-нормативной документации.

Период работы

январь 2015 — август 2019   (4 года 8 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Производственная компания (Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие)

Обязанности

Менеджер по персоналу и КДП в единственном числе. Одно юр. лицо, штат 110 чел.

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, согласование заявок на подбор персонала, составление профиля вакансий.

Поиск и подбор персонала высшего, среднего и низшего звена (руководящий, инженерно-технический, производственный, торгово-офисный персонал, склад).

Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.

Адаптация, контроль прохождения испытательного срока сотрудниками.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировки, больничный, увольнение), формирование личных дел, карточки учета Т2, разработка трудовых договоров и доп. соглашений, ведение и хранение трудовых книжек.

Разработка штатного расписания. Разработка должностных инструкций, положений об отделах, корпоративной культуре, дисциплине труда, правил внутреннего трудового распорядка и др. локальных нормативных актов.

Ведение табеля учета рабочего времени, контролирование графиков сменности.

Подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом.

Работа с ЦЗН, ПФР, ИФНС, МВД (6 иностранных граждан).

Организация и контроль проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.

Работа с контрагентами (разработка, заключение договоров ГПХ, взаимодействие с бухгалтерией, контроль своевременной оплаты услуг, поступления "закрывающих" документов).

Организация и проведение корпоративных мероприятий на предприятии.

Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, предотвращение конфликтов и поддержание позитивной рабочей атмосферы.

Период работы

сентябрь 2014 — декабрь 2014   (4 месяца)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

Мебельное производство

Обязанности

Подбор персонала (склад, производство, офис):

- составление профилей вакансий;

- работа с интернет ресурсами, СМИ, участие в ярмарках вакансий;

- проведение индивидуальных и групповых собеседований;

- ведение и расширение базы данных;

- сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;

- мониторинг и анализ рынка труда.

Проведение статистики деятельности, отчетность и пр.

Период работы

март 2009 — апрель 2010   (1 год 2 месяца)

Должность

Старший ассистент отдела подбора персонала/Специалист отдела агентских договоров

Компания

ООО "Домашние Деньги"

Обязанности

Январь- апрель- Специалист отдела агентских договоров

Должностные обязанности и достижения:

Документальное оформление штатных и внештатных сотрудников в организацию, работа с базой данных (оформление ввода/вывода сотрудников в/из системы), ведение личных дел сотрудников, работа с регионами, работа с непосредственным руководством компании.

июнь- январь - Старший ассистент отдела подбора персонала

Должностные обязанности и достижения:

Руководство коллективом из восьми ассистентов по подбору персонала, контроль, анализ деятельности подчиненных, ведение ежедневной и контрольной ежемесячной отчетности отдела, согласование заявок на подбор персонала, составление профиля вакансии, мониторинг job-сайтов, размещение вакансий в СМИ, поиск и привлечение соискателей (массовый подбор), ведение и расширение базы данных, проведение первичных телефонных интервью, проведение индивидуальных и групповых собеседований, принятие решения по кандидатам, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.

март-май - Ассистент отдела подбора персонала (план 15 оформленных сотрудников в месяц)

Должностные обязанности и достижения:

Массовый подбор, мониторинг job-сайтов, размещение вакансий в СМИ, поиск и привлечение соискателей, ведение и развитие базы данных, проведение телефонных интервью, сопровождение соискателя до собеседования, проведение статистики деятельности и пр.

Период работы

сентябрь 2008 — ноябрь 2008   (3 месяца)

Должность

Ассистент специалиста по подбору персонала

Компания

Кадровый Холдинг АНКОР

Обязанности

Массовый подбор (банковский сектор), мониторинг job-сайтов, размещение информации о компании в СМИ, размещение вакансий в СМИ, поиск и привлечение соискателей, ведение и развитие базы данных, проведение телефонных интервью, сопровождение соискателя до момента собеседования с Заказчиком, проведение статистики деятельности и пр.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

ФГОУВПО Северо-Кавказская академия государственной службы

Специальность

Менеджер государственного и муниципального управления

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2018 г. "Первый Дом Консалтинга", Специалист по управлению персоналом

2015г. - "Управление персоналом. Курсы повышения квалификации".

г. Москва, МГУТУ им. К. Г. Разумовского.

2008г. - Тренинг по технике проведения телефонного интервью

КЦ АНКОР.

2008г. - Бизнес-курс "Бизнес-корпорация"

ФГОУВПО СКАГС

Навыки и умения

Владение программами: Word, Excel, 1С 8 УПП, ЗУП, 1С Документооборот, Гарант, Консультант Плюс, Контур.