Специалист по воинскому учету, специалист по кадрам

Имя

Людмила

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Щелково

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график / Подработка

Образование

Высшее

Опыт работы

20 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

50 лет   (3 января 1975)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2024 — январь 2025   (4 месяца)

Должность

Специалист по кадрам и воинскому учёту

Компания

ООО Праймлаб ООО Праймкемикалсгрупп ИП Скворцов

Обязанности

Полное восстановление кадрового делопроизводства и воинского учёта. Работа была выполнена в полном объеме и раньше срока. От дальнейшего сотрудничества отказалась, в связи с удаленность от дома и другим предложением работы.

Период работы

сентябрь 2020 — апрель 2022   (1 год 8 месяцев)

Должность

Ведущий специалист отдела кадров (зам начальника отдела по работе с персоналом)

Компания

ООО Газхолодтехника

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме:

Учет кадров в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Оформление приемов, переводов, увольнений работников, а также иной установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством;

Работа в программе 1С 8.3

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;

Составление табеля учета рабочего времени;

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации;

Учет и заполнение листков нетрудоспособности в соответствии с требованиями ФСС;

Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по устранению;

Консультирование вышестоящего руководства и руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;

Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ

ВУС

Период работы

июнь 2019 — сентябрь 2020   (1 год 4 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу (Начальник отдела кадров)

Компания

ООО "РусПромБытХим"

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командиро завка, листки временной нетрудоспособности и пр.);

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

Ведение штатного расписания;

Ведение электронных и бумажных трудовых книжек.

Ведение табеля учета рабочего времени работников.

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках;

Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, доп. соглашений, договоров ГПХ

Подготовка внутренней и внешней отчетности по кадровому составу Учреждения, Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (ЦЗН, Пенсионный фонд, ФСС);;

Полный цикл работ по подбору персонала на открытые вакансии (массовый и точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, размещение вакансий на различных платформах, анализ резюме соискателей, проведение интервью, назначение встреч.Обеспечение постоянного потока кандидатов на открытые вакансии компании

Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;

Психологический климат в коллективе;

Организация мероприятий по адаптации персонала (разработка и внедрение системы наставничества; разработка и внедрение программы адаптации для каждой должности; разработка, проведение мероприятий по оценки персонала для новых сотрудников по факту прохождения испытательного срока и действующего персонала)

Организация профессионального обучения и повышения квалификации работников.

Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала.

Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросами применения ТК РФ, помощь в решении сложных трудовых споров, включая вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности; сложные увольнения.

Ведение статистики по персоналу (текучесть, укомплектованность и др.);

Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.

Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании.

Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.

Период работы

октябрь 2013 — апрель 2019   (5 лет 7 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров (в ед. лице)

Компания

ООО Славия

Обязанности

С октября 2013 по март 2019 работа по совместительству!!!

Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе ЗУП 8.3 (в соответствии с требованиями ТК РФ)

прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок; ХХХ

оформление работ в выходные и праздничные дни;

оформление приказов по личному составу,

оформление личных дел сотрудников,

оформление личных карточек Т2,

оформление и хранение трудовых книжек,

заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности;

штатное расписание, график отпусков (составление и выполнение);

выдача справок, характеристик и иных документов, относящихся к компетенции отдела;

контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка;

составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

статистическая отчетность, ПФР;

отчеты о наличии квот и выполнении плана по трудоустройству малозащищенных слоев населения перед службой занятости.

подсчет трудового стажа

Достижения:

Должностная инструкция как инструмент управления персоналом.

Успешный опыт подбора персонала различного уровня (массовый, точечный)

Период работы

февраль 2016 — март 2018   (2 года 2 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ФГУП Ведомственная охрана (Роскосмос)

Обязанности

Руководство коллективом (постановка задач, контроль их выполнения, оценка результатов исполнения, в подчинении 6 чел (6 обособленных подразделений.);

Подбор персонала - планирование, подбор, адаптация, формирование кадрового резерва, выявление и развитие внутренних талантов;

Оценка персонала - участие в разработке и внедрении системы оценки эффективности персонала;

Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по устранению;

Консультирование вышестоящего руководства и руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;

Создание психологического климата сотрудников;

Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства

Составление отчетности для центра занятости населения;

ВУС

Организация, контроль и проведение своевременного и качественного подбор персонала на открытые вакансии компании как в Москве так и в обособленных подразделениях

Ведение и контроль штатного расписания

Составление приказов об отстранении от работы и контроль их сроков, консультации сотрудников о необходимых действиях.

Работа с персоналом (мотивация, адаптация, отслеживание результатов адаптации, проведение аттестации, формирование кадрового резерва)

Организация и проведение мероприятий по массовым сокращениям работников;

Аудит и контроль кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях (проведение как выездных проверок так и дистанционных);

- анализ ошибок, выявление причин ошибок, вынесение рекомендаций по исправлению ошибок в ведении кадрового делопроизводства;

- анализ судебной практики, отслеживание изменения законодательства;

- оценка и контроль законности вынесения дисциплинарного взыскания;

- анализ изменений трудового законодательства;

- подготовка ответов на внешние запросы как от сотрудников так и от государственных структур

Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства

Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ

Достижения:

Был разработан и внедрен проект -Социально-психологический климат в коллективе.

Аттестация на соответствие занимаемой должности (Роскосмос) на отлично

Успешный опыт подбора персонала различного уровня (массовый, точечный)

Благодарность от Роскосмоса

Период работы

сентябрь 2011 — сентябрь 2013   (2 года 1 месяц)

Должность

Начальник отдела кадров в единственном лице

Компания

ООО Лира и ОООТехнологии безопасности

Обязанности

Проведение аудита кадровой работы за предыдущие периоды;

Восстановление данных об изменениях штатного расписания, переводах, отпусках сотрудников;

Восстановление журналов регистрации приказов по кадрам, личному составу, отпускам, командировкам;

Подготовка проектов приказов по личному составу;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

Разработка и ведение Гражданско-правовых договоров;

Подбор персонала (юристы, бухгалтера, электромонтажники, водители, диспетчера)

За непродолжительный период работы были восстановлены данные по отпускам сотрудников, штатные расписания (за предыдущие года), недостающие кадровые документы по движению персонала (переводы, увольнения, дополнительные соглашения), пройдена прокурорская проверка.

Подготовка ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов

Период работы

апрель 2009 — август 2011   (2 года 5 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров в единственном лице

Компания

ООО ВторМ-А (Москва-Донецк)

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение сотрудников, оформление командировок, отпусков)

Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников

Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам

Оформление листков нетрудоспособности и приказов на командировки

Подготовка данных для предоставления в Пенсионный Фонд РФ

Формирование аналитических отчетов

Разработка нормативных документов и должностных инструкций

Ведение табелей учета рабочего времени

Работа в программе 1С ЗУП, 1С 8.3.

Период работы

январь 2002 — март 2009   (7 лет 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

АНО Столичный центр НТО промбезопасности (Ростехнадзор)

Обязанности

Специалист 1 категории, с 2005 года - Начальник отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в ед лице

Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности

(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)

Составление трудовых, гражданско-правовых договоров и договоров подряда, составление дополнительных соглашений;

Планирование рабочего дня руководителя, делопроизводство, деловая переписка

Прохождение проверок внутренними аудиторами и внешними контролирующими органами.

Достижения:

Прошла путь от секретаря до начальника отдела кадров

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

СГИ

Специальность

Юрист (уголовное право)

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

СФГА

Специальность

Управление персоналом

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

Интересует работа исключительно в соответствии с Трудовым кодексом РФ и только с белой заработной платой!

Рассматриваю работу с полным, неполным рабочими днем, по совместительству и удаленку.

Опыт работы более 20 лет.

Умение принимать решения и нести за них ответственность; аргументированно доказывать свою точку зрения;

Опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратуру, судебная практика.

Умение расставлять приоритеты в работе и грамматное планирование рабочее время.

Большой опыт работы как в подборе, адаптации работников так и в кадровым делопроизводством.

Высокий уровень знание трудового законодательства

Высшее профильное образование и высшее юридическое образование (уголовное право)

Опыт разработки локальных нормативных актов

Опыт проведения сокращения штата, сложных увольнений

Умение находить выход из конфликтной ситуации, способность быть психологом .

Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), профессиональные программы: облако, кадровик босс, 1С:Предприятие 7 и 8

Быстрая адаптация к любым программам.

Обо мне

Внимательна и аккуратна в работе, высокий уровень ответственности.

Готова учиться и совершенствоваться в профессиональных навыках.

Есть желание и силы развиваться и познавать новое.

Имею Благодарность от организаций: ООО Славия и ФГУП Ведомственная охрана Роскосмос .