Рассматриваю частичную занятость (гибкий график 1-2 раза в неделю, для организаций до 50 человек), возможна разовая услуга по организации/восстановлению кадрового документооборота, разработка полного комплекта документов (штатное расписание все ЛНА, трудовые договора, должностные инструкции и т.д.). Возможно совмещение с должностью бухгалтер по заработной плате. Кадровое делопроизводство в полном объеме (в единственном числе (организация КДП с 0, восстановление утраченной кадровой документации). Несколько юр.лиц. Совмещение с должностью бухгалтер по расчету заработной платы (начисление заработной платы (отпуска, больничные, увольнение (составление и сдача в контрольно-надзорные органы деклараций ЕФС, РСВ, 6-НДФЛ и т.д), сдача отчетов в СФР . - Все виды кадровых приказов и приказов по основной деятельности (контроль исполнения). - Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций и трудовых договоров, коллективный договор, доп.соглашений и т.д. - Организация и контроль за ведением КДП по предприятию (в подчинении 2 сотрудника отдела кадров, специалист по охране труда). -Консультирование в области Трудового законодательства, решение трудовых споров.Кадровый аудит.Представление интересов сторон в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов/споров в области трудового права.Составление запросов в государственные органы. - Работа с трудовыми мигрантами (визовые/безвизовые). - Табель учета рабочего времени. - Учет и ведение трудовых книжек. - Составление производственного графика. - График отпусков. - Разработка штатного расписания. -Военно-учетный стол. Работа с иностранными гражданами (визовые/ без визовые).Взаимодействие с УВМ ГУ МВД (УФМС), СФР, ГИТ (плановые/внеплановые проверки, трудовые споры). Опыт работы с удаленными филиалами. |