Ведение документации в подразделении, а именно: - получение, регистрация, распределение документации; - обеспечение и ознакомление сотрудников с документацией на рабочих местах; - изъятие утративших силу документов; - учет, хранение и архивирование документации и данных; - ведение номенклатуры дел; - внесение изменений в учтенную документацию, актуализация локальных актов. Кадровое делопроизводство: - прием/увольнение сотрудников; - приказы на поощрения и награждения сотрудников; - штатное расписание, тарификации пед. сотрудников, график отпусков; табель учета рабочего времени; - формирование личных дел сотрудников - оформление трудовых книжек в бумажном и электронном формате. Ведение отчетности на базе платформ ФСС, Росстат, ПФР, Мониторинг, ЕИСДОУ, ЦЗН. | 