Продавец (старший продавец, администратор)

Имя

Лысенко

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Щелково

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

5 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

53 года   (27 мая 1972)

Опыт работы

Период работы

январь 2017 — по настоящее время   (8 лет 5 месяцев)

Должность

Продавец консультант

Компания

Продавец-консультант в магазине одежды класса LUX

Обязанности

1. Консультирование покупателей по ассортименту, представленному в торговом зале.

2. Оформление торгового зала, выкладка товара в соответствии со стандартами бренда.

3. Подготовка товара и торгового зала для осуществления продаж,

4. Консультирование клиентов по продукции компании, содействие в подборе одежды и аксессуаров,

5. Работа на кассе;

6. Участие в инвентаризации.

Период работы

июль 2014 — январь 2017   (2 года 7 месяцев)

Должность

Продавец-консультант в ювелирном магазине

Компания

ООО "АДИ-БЭС-БЭС-АДИ"Ювелирный салон класс LUX

Обязанности

Консультирование покупателей по ассортименту, представленному в торговом зале.

2. Оформление торгового зала, выкладка товара в соответствии со стандартами бренда.

3. Подготовка товара и торгового зала для осуществления продаж,

4. Консультирование клиентов по продукции компании, содействие в подборе одежды и аксессуаров,

5. Работа на кассе;

6. Участие в инвентаризации.

Период работы

сентябрь 2011 — ноябрь 2013   (2 года 3 месяца)

Должность

Администратор (заведующий магазином)

Компания

ООО "ЮВЕЛИР БИЗНЕС"

Обязанности

1. приемка товара;

2. предпродажная подготовка товаров;

3. выкладка товара на стеллажах;

4. контроль сроков реализации товара;

5. участие в инвентаризации;

6. обеспечение чистоты и порядка в магазине;

7. обслуживание покупателей на кассе, ведение кассовой отчетности;

8. организация и управление эффективной работой персонала магазина.

9. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.

10. Контроль работы всего персонала магазина.

11. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина.

12. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.

Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах.

13. Решение вопросов по инкассации.

14. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.

15. Обеспечение установленного режима работы магазина.

16. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала.

17. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

1992 год

Учебное заведение

Техникум кооперативной тоговли

Специальность

Бухгалтер экономист

Дополнительная информация

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

1. приемка товара;

2. предпродажная подготовка товаров;

3. выкладка товара на стеллажах;

4. контроль сроков реализации товара;

5. участие в инвентаризации;

6. обеспечение чистоты и порядка в магазине;

7. обслуживание покупателей на кассе, ведение кассовой отчетности;

8. организация и управление эффективной работой персонала магазина.

9. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.

10. Контроль работы всего персонала магазина.

11. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина.

12. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.

Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах.

13. Решение вопросов по инкассации.

14. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.

15. Обеспечение установленного режима работы магазина.

16. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала.

17. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.