Имя | Любовь Евгеньевна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Щелково |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 45 лет (8 февраля 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2015 — январь 2018 (2 года 4 месяца) |
Должность | Управляющий магазинами |
Компания | Concept Club, женская одежда и Acoola детская одежда |
Обязанности | Увеличение объемов продаж магазинов. Выполнение плановых показателей по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Составление визуального мерчандайзинга, планирование. Контроль выполнения KPI показателей. Оценка эффективности работы магазинов и персонала. Подбор и обучение сотрудников. Составление рабочих графиков персонала согласно бюджету. Проведение тренингов по продукту и технике продаж в рамках магазинов. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — июнь 2015 (10 месяцев) |
Должность | Управляющий магазином |
Компания | DIM нижнее белье, г. Москва |
Обязанности | Организация работы персонала: подбор, адаптация, обучение, контроль личных показателей продаж, мотивация и оценка. Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей. Ведение отчетности по магазину, анализ ключевых финансовых показателей. Организация и координация торгового процесса в соответствии со стандартами компании: поддержание ассортимента, заказ товара, анализ ассортиментных групп, цен, конкурентной среды. Обеспечение высокого объема розничных продаж. Учет товародвижения. Проведение инвентаризаций. |
|
Период работы | декабрь 2012 — апрель 2014 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Управляющий магазином |
Компания | OVS итальянский бренд женской, мужской одежды, обуви, аксессуаров, г. Москва |
Обязанности | Контроль и выполнение плановых KPI показателей по магазину. Составление визуального мерчандайзинга. Подбор, адаптация, наставничество, обучение сотрудников. Оценка эффективности работы магазина и персонала. Составление рабочих графиков сотрудников согласно бюджету. Проведение тренингов по продукту и технике продаж. Ведение документации, включая кассовую. |
|
Период работы | сентябрь 2007 — сентябрь 2012 (5 лет 1 месяц) |
Должность | Директор магазина, Региональный менеджер |
Компания | C&A и BHS женская, мужская, детская одежда, г. Москва |
Обязанности | Управление магазинами площадью от 700 до 1700 кв.м. Контроль заказов‚ приемки‚ списания‚ планирование товарных запасов. Ротация между магазинами, поддержание ассортимента. Составление товарной матрицы. Ежедневная постановка задач перед персоналом, набор, обучение, расстановка кадров. Обеспечение высокого объема розничных продаж и увеличение финансовых показателей магазинов. Работа с отчетами по продажам. Достижение плановой прибыльности. Участие в локальных и плановых инвентаризациях. Административно-хозяйственная работа. Регулирование вопросов с проверяющими органами. |
|
Период работы | сентябрь 2005 — май 2007 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | Sagitta одежда из кожи и меха, г. Москва |
Обязанности | Организация работы торгового объекта с нуля. Оформление необходимых разрешительных документов для торгового предприятия. Анализ затрат рекламной компании торговой марки. Заключение договоров с подрядчиками. Контроль издержек. Регулирование вопросов с проверяющими органами. Управление персоналом: подбор, обучение, проведение аттестаций. Обеспечение со стороны торгового персонала профессионального и грамотного сервиса, эффективное продвижение персоналом торговой марки. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" (Московский институт стали и сплавов) |
Специальность | Процессы микро- и нанотехнологии, Технолог микро- и наноэлектроники |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинги по стандартам обслуживания покупателей и технике продаж. |
Навыки и умения | Опыт руководства магазинами разных ценовых категорий: как массмаркеты с торговой площадью от 450 кв.м. (OVS) до 1700 кв.м (C&A, BHS), так и высокий премиум сегмент (DIM, Sagitta) с личным обслуживанием покупателей и мотивацией, основанной на личных продажах персонала. Открывала магазины с нуля (Sagitta, BHS). Работала в торговых программах: 1С, TradeX, Segit, Axapta. |