Имя | Роман |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Щелково |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Вахтовый метод работы |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет |
Гражданство | Украина |
Пол | Мужской |
Возраст | 42 года (18 мая 1982) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2016 — декабрь 2017 (1 год 2 месяца) |
Должность | Территориальный менеджер по МО (торговый представитель) |
Компания | ООО "ГК"Терем", г. Рязань. |
Обязанности | Основным направлением деятельности компании является продажа пива и алкогольной продукции. • ввел продукцию компании в торговые точки с нуля. • развитие базы клиентов • обеспечение выполнения плана по объему продаж • ведение переговоров, презентация продукции • заключение договоров поставки • сбор заказов на закрепленной территории • увеличение объема продаж и выполнение плана • поддержание ассортиментной матрицы |
|
Период работы | ноябрь 2014 — май 2016 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по продаже металлопроката |
Компания | ООО "Тоговый дом Магнитогорского Металлургического Комбината" (ОП Москава). г.Щелково МО. Компания ООО "Торговый дом ММ |
Обязанности | • Выход на заказы с объемом закупок до 30 000 000 млн. руб. в месяц • Увеличил общий объем продаж продукции в 3 раза за период работы в компании; • Оптовые продажи стали в рулонах и металлопроката по РФ и РБ, активный поиск новых клиентов • Полное сопровождение заказов: документооборот, отслеживание платежей и доставки заказов • оптовые продажи стали в рулонах и металлопроката • знание рынка оцинкованной стали в рулонах и с полимерным покрытием |
|
Период работы | июль 2013 — июнь 2014 (1 год) |
Должность | Директор по развитию продаж и логистики |
Компания | ООО "Восточный Трубный Завод" |
Обязанности | • Увеличил общий объем продаж продукции с 400тн. в месяц до 1200тн. (максимальный производительность стана) • Выход на оптовых клиентов • Организовал "с нуля" транспортно-логистическое предприятие при заводе для нужд предприятия и как дополнительный заработок путем оказания транспортных услуг для заказчиков и других предприятий. • Набор персонала, обучение и управление специалистами по логистике до 5 человек |
|
Период работы | май 2012 — май 2013 (1 год 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела транспортной логистики |
Компания | ООО "ЮгТрубРесурс", г.Ростов-на-Дону |
Обязанности | • Организовал "с нуля" транспортную логистику предприятия • Снизил общие затраты на логистику • Разработал документооборот как внутри компании, так и с контрагентами • Планирование и организация поставок продукции предприятия (до 35 автомобилей в неделю) • Работа с собственным автопарком (3 автопоезда) и привлеченным транспортом • Набор и обучение специалистов по логистике, а так же управление водительским составом до 7 человек • Отслеживание технического состояния автопарка. Принятие решения о самостоятельном ремонте или передач сторонним сервисам. Закупка автозапчастей. • Частые командировки по РФ |
|
Период работы | декабрь 2010 — декабрь 2011 (1 год 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела перевозок |
Компания | ООО"СК"Лугстройтрест" |
Обязанности | • Организовал отдел по международным перевозкам как новое направление предприятия • Организовал закупку транспорта (DAF XF-105 евро 5) в количестве 3 автопоезда. • Зарегистрировал предприятие и транспорт в АсМАП Украины для осуществления международных перевозок • Набор и обучение специалистов по логистике, а так же управление водительским составом до 15 человек • Отслеживание технического состояния автопарка. Принятие решения о самостоятельном ремонте или передач сторонним сервисам. Закупка автозапчастей. |
|
Период работы | февраль 2010 — сентябрь 2010 (8 месяцев) |
Должность | Представитель АсМАП Украины в Луганской области |
Компания | АсМАП Украины. |
Обязанности | • Работа с международными перевозчиками Луганской области • Прием и выдача Carnet TIR для осуществления международных перевозок • Консультирование в оформлении документов для грузоперевозок (TIR) |
|
Период работы | сентябрь 2008 — январь 2010 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела перевозок |
Компания | Компания "ТрансПеле" |
Обязанности | • Автопарк насчитывает более 400 автомобилей (Volvo FH и Mercedes-benz Actros) • Внедрил систему контроля простоев транспорта на линии, а так же на погрузке/разгрузке • Минимизировал пустые пробеги транспорта на погрузку/разгрузку • Формировал транспорт под заказы производителей • Мониторинг рынка транспортных услуг • Сотрудничество с прямыми заказчиками и экспедиторами, заключение договоров |
|
Период работы | август 2005 — сентябрь 2008 (3 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по транспортной логистике |
Компания | Компания "ТрансПеле" |
Обязанности | • Контроль за выпуском автомобилей на линию • Контроль сроков доставки грузов • Составление оперативной сводки о местонахождении автомобилей • Работа с водительским составом • Ведение и контроль путевых листов |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Восточно-Украинский Университет им. В.Даля |
Специальность | Организация перевозок и управление на транспорте. Форма обучения: Дневная |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории A, B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | •2007 Менеджер автомобильных перевозок грузов и пассажиров в национальном и международном соединении. Учебный Центр АсМАП Украины, г. Киев |
Навыки и умения | Профессиональные навыки: •Специалист по оптовым продажам, а так же с опытом прямых продаж, •Инициативный, коммуникабельный, нацеленный на результат, быстро обучаюсь, •Подбор, обучение и мотивация персонала, •Умение правильной и быстрой организации эффективной работы людей, •Высокая степень самоорганизации, •Готов работать в режиме многозадачности. Дополнительные сведения Личностные качества: -Педантичность -Способность быстро анализировать ситуацию и принимать решения -Ответственность, самодисциплина -Анализ больших объемов информации Характерные черты: - адекватная самооценка -высокая восприимчивость новых идей -нацеленность на достижение результата -лидерские качества •Водительские права категории "В" (опыт вождения более 10 лет), наличие собственного автомобиля •Готов к командировкам, готов к переездам. |