-Формирование заявок на подбор персонала, согласование с внутренним требованиям к кандидатам. -Размещение вакансий на порталах по поиску работы. -Поиск резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии, работа с резюме, направляемыми кандидатами на размещенные вакансии. -Обзвон кандидатов, проведение телефонного интервью. -Организация и проведение личного собеседования, оценка кандидатов -Подготовка заключения для руководителей подразделений по кандидатам. -Организация и проведение интервью с участием руководителя подразделения и кандидатов. Подготовка и отправка оффера финальному кандидату, согласование даты выхода на работу. -Сбор документов для трудоустройства, проверка соответствия всех подленников -Подготовка отчетности по подбору персонала |