Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Щелково |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (7 ноября 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2018 — по настоящее время (7 лет 1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Блэк Баккара" |
Обязанности | - подбор и оценка персонала (продавцы-консультанты, комплектовщики, операторы call-цента, бухгалтеры, специалисты отдела кадров, менеджеры по продажам), индивидуальный и массовый подбор; - подбор персонала на руководящие должности (заместители директора склада); - определение оптимальных источников поиска кандидатов; - работа с различными источниками; - ежедневная отчетность; - работа с программой биотайм; - направление кандидатов на стажировку; - осуществление коммуникации с руководителями отделов по вопросам прохождения стажировки, результатов испытательного срока и др.; - ведение сбора сведений о результатах обучения. |
|
Период работы | январь 2016 — февраль 2018 (2 года 2 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "МХТ ГРУПП" |
Обязанности | - подбор и оценка персонала для сети магазинов (продавцы-консультанты, товароведы, клининг), индивидуальный и массовый подбор; - подбор персонала на руководящие должности; - определение оптимальных источников поиска кандидатов; - работа с различными источниками; - координация работы операторов контакт-центра; - ежедневная отчетность; - выдача формы сотрудникам; - ведение базы E-staff; - ведение табеля учета рабочего времени в 1С; - направление кандидатов на стажировку, оптимальное распределение кандидатов по розничной сети; - осуществление коммуникации с заведующими магазинов по вопросам прохождения стажировки, результатов испытательного срока и др.; - ведение сбора сведений о результатах обучения. Временно исполняла обязанности руководителя: - расчет з/п сотрудникам КЦ; - расчет KPI; - взаимодействие с руководителями подразделений; - согласование оплаты источников и рекламы; - согласование спецодежды для сотрудников компании; - взаимодействие с мед центром и готовности мед книжек; - мотивация сотрудников отдела. |
|
Период работы | июнь 2016 — декабрь 2016 (7 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Профи-Стафф" |
Обязанности | - подбор линейного персонала для заказчиков; - работа с источниками (сайты, СМИ); - проведение телефонного интервью и первичного собеседования; - анкетирование соискателей; - создание кадрового резерва; - предоставление отчетности руководителю; - работа в 1С: ЗУП. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — июнь 2016 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Профрезерв" |
Обязанности | - подбор линейного персонала для заказчиков; - работа с источниками (сайты, СМИ); - проведение телефонного интервью и первичного собеседования; - анкетирование соискателей; - создание кадрового резерва; - предоставление отчетности руководителю; - работа в 1С: ЗУП. |
|
Период работы | февраль 2012 — май 2014 (2 года 4 месяца) |
Должность | Администратор |
Компания | ОАО "Фармация" медицинский центр "Эскулап" |
Обязанности | - информирование пациентов об услугах предоставляемых клиникой; - координация записи пациентов на прием; - встреча пациентов; - оформление первичной медицинской документации; - работа с кассой; - ведение кассовой отчетности; - расчеты с пациентами; - работа с ПК; - прием входящих звонков; - ежедневный обзвон‚ приглашение пациентов для продолжения лечения; - взаимодействие с медицинским персоналом. |
|
Период работы | март 2011 — февраль 2012 (1 год) |
Должность | Администратор-регистратор |
Компания | ООО "Лабораторная диагностика" |
Обязанности | - информирование пациентов об услугах предоставляемых клиникой; - координация записи пациентов на прием; - встреча пациентов; - оформление первичной медицинской документации; - работа с кассой; - ведение кассовой отчетности; - расчеты с пациентами; - работа с ПК; - прием входящих звонков; - ежедневный обзвон‚ приглашение пациентов для продолжения лечения; - взаимодействие с медицинским персоналом. |
|
Период работы | август 2010 — март 2011 (8 месяцев) |
Должность | Воспитатель |
Компания | МДОУ Детский сад комбинированного вида №56 |
Обязанности | Уход, присмотр, воспитание и образование детей, соблюдение режима дня, обучение коллективным играм, подготовка к праздникам, взаимодействие с родителями. |
|
Период работы | январь 2010 — август 2010 (8 месяцев) |
Должность | Воспитатель |
Компания | МОУ ОШИ №1 |
Обязанности | Сопровождение учащихся на занятия, подготовка домашних заданий, организация досуга. |
|
Период работы | сентябрь 2008 — январь 2010 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Учитель начальных классов |
Компания | МОУ ООШ с.Кривошеевка |
Обязанности | Проведение уроков, подготовка и организация мероприятий, организация досуга учеников; ведение электронного журнала, взаимодействие с родителями. |
|
Период работы | сентябрь 2007 — сентябрь 2008 (1 год 1 месяц) |
Должность | Учитель изобразительного искусства |
Компания | МОУ ООШ с.Кривошеевка |
Обязанности | Обучение и воспитание учащихся, формирование общей культуры личности. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Пензенская государственная технологическая академия, Пенза |
Специальность | Педагог профессионального обучения, Профессиональное обучение (экономика и управление) |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | ГОУ СПО Пензенской области "Нижнеломовский многопрофильный техникум" |
Специальность | Преподавание в начальных классах, Учитель начальных классов с дополнительной подготовкой в области информатики |
Дополнительная информация
|
Командировки | Не готова к командировкам |
Обо мне | - отсутствие вредных привычек - стрессоустойчивость - исполнительность - бесконфликтность - точность и пунктуальность - активность и высокая работоспособность - легкая обучаемость - честность, порядочность - умение работать с конфликтной ситуацией - отличные навыки общения с людьми, доброжелательность - грамотная речь - огромное желание работать, умение работать в команде. |